Õppimisvõimalused Haapsalu Kutsehariduskeskuses.
Kirjutan sellepärast, et anda infot erivajadusega noortele ja täiskasvanutele õppimisvõimaluste kohta Haapsalu Kutsehariduskeskuses.
Meie koolis on võimalik õppida erinevatel erialadel nii noortel kui täiskasvanud õppuritel, nii päevases kui tsükliõppes olles eelnevalt omandanud põhihariduse, keskhariduse ja ka siis, kui põhikool on jäänudlõpetamata.
Haapsalu Kutsehariduskeskusel on plaanis 2016. sügisel avada 3 õpperühma õpilastele, kes on lõpetanud 9. klassi õppides põhikooli lihtsustatud riikliku õppekava alusel või kellel on jäänud põhiharidus omandamata ning koolikohustuslik vanus on möödas.
- Abikokk – 1-aastane õpe http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduseta-koolikohustusliku-ea-ueletanud-opilastele/76-abikokk
- Puhastusteenindaja – 2-aastane õpe http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduseta-koolikohustusliku-ea-ueletanud-opilastele/771-puhastusteenindaja
- Üldehitus – 2-aastane õpe http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduseta-koolikohustusliku-ea-ueletanud-opilastele/75-ueldehitus-kivi-ja-betoonkonstruktsioonide-ehitus
Liikumispuudega õppijale sobivamad erialad:
- Bürootöötaja – 3-aastane õpe http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduse-baasil/769-buerootoeoetaja
- IT-süsteemide nooremspetsialist – 3-aastane õpehttp://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduse-baasil/58-arvutid-ja-arvutivorgud-2
- IT-süsteemide nooremspetsialist – 2-aastane õpe tsükliõppeshttp://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduse-baasil-vanus-25/88-it-suesteemide-spetsialist
- Tekstiilitöö – 2-aastane õpe tsükliõppes http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduse-baasil-vanus-25/87-tekstiilitoeoe
- Raamatupidaja – 2-aastane õpe tsükliõppes http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/taeiskasvanute-erialad/65-majandusarvestus
- Vastuvõtu- ja majapidamistööde korraldus – 6-kuuline õpe tsükliõppeshttp://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/taeiskasvanute-erialad/937-vastuvotu-ja-majapidamistoeoed
Õppetöö Haapsalu Kutsehariduskeskuses toimub eesti keeles ning meie kool ja õpilaskodu sobivad liikumispuudega õpilastele.
Meil on hea meel, kui info meie kooli õppimisvõimaluste kohta jõuab õpihimuliste noorte ja/või täiskasvanuteni ja on abiks tulevikku suunatud otsuste ja valikute tegemisel.
Küsimuste ja mõtete tekkimisel palume julgelt ühendust võtta – võib kirjutada minule – e-mail: kadi.jalgma@hkhk.edu.ee või helistada tel 5212516 või õppe- ja karjäärinõustajale – Liina Krips, tel 53229152, e-mail:liina.krips@hkhk.edu.ee.
NB! Loomulikult avame lisaks eeltoodutele veel palju õppegruppe erinevatel populaarsetel erialadel http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/vastuvott .
Parimate tervitustega ja võimalusel tagasisidet ootama jäädes
Kadi Jalgma
Sotsiaaltöötaja
Haapsalu Kutsehariduskeskus
Ehitajate tee 3, Uuemõisa
90401 Läänemaa
tel: 47 20910, 5212516
kadi.jalgma@hkhk.edu.ee
www.hkhk.edu.ee
Views: 24
Vestlusring Reumahaigus – organismi seisund
17. mail kell 13.00 Pensionäride Päevakeskuse ruumis, Lembitu tn 2
toimub loeng –vestlusring „ Reumahaigus –organismi seisund“
Lektor Liivia Valdas
Kõik on oodatud.
Views: 17
Vestlusring kardioloog Helgi Paidrega teemal „Liikumine ja südamehaigused“
Views: 26
22 südame soovi
Autor:Margus Viigimaa, südamearst
22. üle-eestilise südamenädala puhul pani tunnustatud südamearst, professor Margus Viigimaa kirja 22 kõige tähtsamat soovi, mida oma südame heaks järgida. Seda mitte ainult südamenädalal, vaid iga päev.
1. “Head” geenid on laev, kapten oled sina ise. 2. Positiivne ellusuhtumine hoiab südame tervena. 3. Unistusteni aitavad jõuda tervena elatud aastad, hoia oma südant iga päev. 4. Nii nagu ükski kaev ei ole põhjatu, ei ole piiramatu ka sinu tervisevaru. 5. Terved hambad on südame jaoks olulised, nii vähendad südamehaiguste riski. 6. Arvesta lastega, sinu tervislik eluviis on eeskujuks su lastele ja nende sõpradele. 7. Suitsetamisest loobudes väheneb südamehaiguse risk kolm korda! 8. Lõpeta suitsetamine kohe, ilma “aga”-de, “või”-de ja tulevikku lükatud tähtaegadega. 9. Suhkrustatud joogid on salakavalad. Peidetud suhkur tõstab kaalu ja muudab ainevahetuse laisaks, see on tee südame- ja suhkruhaiguseni. 10. Etiketid toiduainete pakenditel on sinu tervise huvides – võta need luubi alla ning vali väiksema suhkru- ja rasvasisaldusega tooteid. 11. Söö kala! Vähemalt kaks korda nädalas. 12. Südamele meeldivad puu- ja juurviljad, täisteratooted ning vähese rasvasisaldusega piimatooted. 13. Ole ise gurmeekokk – ära lase soolal tappa toidu maitset! 14. Stopp soolale kodus, kasuta toiduvalmistamisel parem ürte. Valmistoitudes on soola niigi palju. 15. Lisa oma elule värvi iga päev viie erineva puu- ja juurviljaga! 16. Ole mõõdukas alkoholi tarvitamisel. Päevas on lubatud meestele kaks drinki, naistele üks. Nädalas peab olema vähemalt kolm alkoholivaba päeva. 17. Ära riku südame rütmi – alkohol kahjustab otseselt südamerütmi kontrollivaid rakke. 18. Jaluta halb minema! 30 minutit kõndi iga päev peletab stressi ja teeb südame tugevaks. 19. Muuda liikumine lõbusaks, kutsu kaasa sõbrad või liitu rühmatreeninguga. 20. Kaalu juhtimine – lihtsam kui autojuhtimine: pane paika sihtpunkt, vali õige kütus ja kiirus ning jõuadki pärale. 21. Vöökoht luubi alla – naiste vööümbermõõt olgu alla 88 cm ja meestel alla 102 cm. 22. Numbrid, mida karta: vererõhk suurem kui 140/90 mmHg, üldkolesterool üle 5 mmol/l, veresuhkur üle 6 mmol/l.Views: 15
Muutub sotsiaalmaksu hüvitamise kord.
1. juulil 2016. aastal muutub vähenenud töövõimega töötaja eest riigipoolse sotsiaalmaksu hüvitamise kord. Tööandja, kelle juures töötab vähenenud töövõimega töötaja (töötajale on määratud osaline või puuduv töövõime või vähemalt 40-protsendiline püsiv töövõimetus), saab sotsiaalmaksu soodustust taotleda Eesti Töötukassalt.
Riik maksab töötukassa kaudu vähenenud töövõimega töötaja eest sotsiaalmaksu endiselt selleks kehtestatud kuumääralt (2016. aastal on see 390 eurot). Tööandja maksab vähenenud töövõimega töötaja eest sotsiaalmaksu palga osalt, mis ületab töötukassa makstud sotsiaalmaksu arvutamise aluseks olevat kuumäära. Kui töötaja tegelik palk on kuumäärast väiksem (nt inimene töötab osaajaga), maksab töötukassa tema eest sotsiaalmaksu ikkagi arvestatuna kuumääralt.
Kui praegu tuleb sotsiaalmaksu maksmise taotlus esitada iga kuu, siis alates 01.07.2016 on vaja esitada taotlus üks kord ühe vähenenud töövõimega töötaja eest. Taotlust ei saa esitada tagasiulatuvalt: näiteks kui tööandja esitab sotsiaalmaksu maksmise taotluse 10. augustil 2016, hakkab töötukassa maksma sotsiaalmaksu vähenenud töövõimega inimese eest samuti alates 10. augustist 2016. See tähendab, et inimese eest riigipoolse sotsiaalmaksu maksmise kohustuse tekkimise päevaks loetakse töötukassale taotluse esitamise päev, mis ei saa olla varasem kui töösuhte alguse päev või töötaja osalise või puuduva töövõime või vähemalt 40-protsendilise püsiva töövõimetuse tuvastamise päev. Et üleminek uuele süsteemile oleks sujuv, saab erandina 2016. aasta juulikuu eest esitada sotsiaalmaksu soodustuse taotluse vahemikus 01.07.2016 – 02.08.2016.
Sotsiaalmaksu soodustuse saamiseks peavad olema täidetud järgmised tingimused:
- tööandja on äriühing, mittetulundusühing, sihtasutus või füüsilisest isikust ettevõtja;
- töötajal on osaline või puuduv töövõime või vähemalt 40-protsendiline püsiv töövõimetus;
- töötaja töötab tööandja juures töölepingu alusel (töövõtu-, käsundus- või muu võlaõigusliku lepingu alusel tasu saava vähenenud töövõimega isiku eest riik sotsiaalmaksu ei maksa).
Kui vähenenud töövõimega töötaja on töösuhtes mitme tööandjaga, maksab riik sotsiaalmaksu selle tööandja eest, kes töötaja palgalt tulumaksu kinnipidamisel arvestab maksuvaba tulu. Kui töötaja ei ole esitanud maksuvaba tulu arvestamise avaldust ühelegi tööandjale (näiteks avaldus on esitatud pensioni maksjale), valib töötaja kirjaliku avaldusega tööandjale ühe tööandja, kelle eest riik maksab sotsiaalmaksu.
Sotsiaalmaksu maksmine seotakse üldjuhul inimese töövõime hindamise perioodiga (tähtajatu töösuhte puhul). Kui otsuses saabuv tähtaeg hakkab lõppema, saadetakse tööandja e-postile sellekohane teavitus. Tööandjal on vaja sellisel juhul küsida oma töötajalt, kas töötaja on esitanud taotluse töövõime korduvhindamiseks. Juhul, kui avaldus on esitatud, on ka tööandjal mõistlik esitada töötukassale uus taotlus sotsiaalmaksu maksmiseks. Kui töötaja töövõime hinnatakse endiselt osaliseks või puuduvaks, jätkatakse tööandja eest sotsiaalmaksu hüvitamist ja tööandjat teavitatakse sotsiaalmaksu maksmise jätkamisest.
Juhul, kui töötaja on esitanud taotluse korduvhindamiseks ja tööandja on esitanud avalduse sotsiaalmaksu tasumiseks, kuid töötajal ei ole veel kehtivat töövõime hindamise otsust, tuleb tööandjal kuni töötaja uue otsuse saamiseni sotsiaalmaksu ise maksta. Kui töötaja töövõime hinnatakse tagasiulatuvalt osaliseks või puuduvaks, võib tekkida olukord, kus sotsiaalmaksu on samal ajal maksnud nii tööandja kui ka töötukassa (töötukassa maksab tööandja eest sotsiaalmaksu tööandja avalduse esitamise hetkest). Siis on tööandjal kaks võimalust – parandada eelmise kuu maksudeklaratsiooni või, kui töötaja töötasu suurus seda võimaldab, kasutada jooksva kuu maksudeklaratsioonil kaks korda sotsiaalmaksusoodustust.
Õigust riigipoolsele sotsiaalmaksu maksmisele kontrollitakse iga kuu ning tingimustele vastava töötaja eest maksab töötukassa sotsiaalmaksu järgnevatel kuudel ilma taotlust esitamata automaatselt. Töötukassa kannab vähenenud töövõimega töötaja eest sotsiaalmaksu üle Maksu- ja Tolliameti kontole hiljemalt aruandekuule järgneva kuu 10. kuupäevaks.
Tööandja poolt töötukassale esitatud riigipoolse sotsiaalmaksu ülekandmise taotluses näidatakse ära osalise või puuduva töövõimega või vähemalt 40-protsendilise püsiva töövõimetusega töötaja ees- ja perekonnanimi, isikukood, töösuhte alguse kuupäev ning kinnitus, et tööandja arvestab tulumaksu kinnipidamisel maksuvaba tulu või kui inimene ei ole esitanud maksuvaba tulu arvestamise avaldust ühelegi tööandjale, on ta kirjaliku avaldusega valinud nimetatud tööandja, kelle eest riik maksab sotsiaalmaksu. Taotluse leiate töötukassa kodulehelt alates muudatuse jõustumisest. Taotluse saab esitada posti teel, e-posti teel digiallkirjastatuna, kohapeal töötukassa maakondlikus osakonnas või töötukassa portaali iseteeninduses.
Juriidilise isiku juhatuse liige võib teha töötukassa iseteenindusportaalis volituse konkreetsele isikule (näiteks raamatupidajale) avalduste esitamiseks, kui seda veel muudel põhjustel tehtud ei ole. Volitust saab teha igal ajal ka enne 01.07.2016, aga avaldust sotsiaalmaksu tasumiseks saab esitada alates 01.07.2016.
2016. aasta aprilli, mai ja juuni eest sotsiaalmaksu soodustuse saamiseks tuleb taotlus esitada jätkuvalt Sotsiaalkindlustusametile.
Views: 19
MTÜ-le uudiseid
Lisateave:
——————————————————————————————————————–Huvitavat lugemist
– „Mis võimalusi eurorahad vabakonnale annavad?“
EMSL korraldas 24. märtsil kokkuvõtva seminari euroraha kasutamisest. Seminaril andis Maris Jõgeva ülevaate, mis võimalusi euroraha vabakonnale annab. Lühidalt kokku võttes võiks öelda, et iseenesest on eurorahaga kõik Eesti puhul hästi, aga vabaühenduste potentsiaali pole piisavalt ära kasutatud – vaid kümnendikus meetmetest on vabaühendustel võimalus osaliseks olla.
Soovitan artiklit ja vaadata selle lõpus olevat ülevaatlikku tabelit euroraha võimaluste kohta Hea Kodaniku veebist http://bit.ly/euroraha
Heade soovidega
Views: 38
Võrumaa Lihasehaigete Seltsi üldkoosolek
Võrumaa Lihasehaigete Seltsi
üldkoosolek 22. aprillil algusega kell 18.00
Lembitu tn 2 ,Võru
PÄEVAKORD
1. Majandusaasta aruande 2015 tutvustamine ja kinnitamine.
2. Uute liikmete vastuvõtmine
3. Juhatuse liikmete valimine
Views: 26
Puude astme määramine alates 01.07.2016
Alates 01.07.2016 muutub puude astme määramise ja toetuste süsteem tööealistele.
Vastav määrus on avaldatud Riigi Teatajas:
https://www.riigiteataja.ee/akt/101032016011
See tähendab, et uue süsteemi järgi määratakse alates 01.07.2016 puude aste ja liik neile 16-64-aastastele:
a) kes taotlevad puuet tööeas esmakordselt
b) kelle varasema puude astme ja liigi määramise ning toetuse
määramise otsuse tähtaeg jõuab kätte ja kes soovivad uut määramist taotleda.
Puude astme ja liigi määramise taotlemiseks tuleb alates 01.07.2016 pöörduda kas Sotsiaalkindlustusametisse (nagu senigi) või Töötukassasse. Puude astme ja liigi määramist saab taotleda ka koos töövõime hindamise taotlemisega.
Puudetoetuste suurused on uues süsteemis seotud puude astme ja liigiga. Määruses on kirjas, kui mitu protsenti moodustab toetus summa sotsiaaltoetuse määrast kuus. Sotsiaaltoetuste määr kuus on 2016 aastal 25,57 eurot. Arusaamise lihtsustamiseks koondasime tabelisse toetuste kuusummad vastavalt puude liigile ja astmele.
Views: 16
