Category: Kasulikku infot

Sotsiaalministeerium
Pressiteade
19. mai 2016

Töövõime hindamine tõlgiti lihtsasse keelde

Selleks, et intellektipuudega ja teised inimesed saaksid kergema vaevaga täita uudset töövõime hindamise taotlusvormi, tõlgiti see lihtsasse keelde.

Töövõimereformi tuum on üleminek seniselt töövõimetuse hindamiselt töövõime hindamisele, mida hakkab tegema sotsiaalkindlustusameti asemel töötukassa. Enne töövõime hindamist tuleb täita enda kohta põhjalik küsimustik ning esitada see töötukassale.

Kui sotsiaalministeerium testis eelmisel aastal töövõime hindamist, saadi vaimupuudega inimeste esindajatelt tagasiside, et taotlusvormi võiks tõlkida ka neile sobilikumasse lihtsasse keelde. „Ettepanek tundus mõistlik ning nüüdseks on see edukalt ellu viidud,“ rääkis sotsiaalministeeriumi tööhõive osakonna nõunik Lii Pärg, hoides käes juhiste värsket lihtsustud keeles versiooni. Sotsiaalministeeriumi kodulehe vahendusel jagatavast infomaterjalist leiab lihtsas keeles selgitused töövõime hindamise taotlemisest ning taotlusvormi täitmise juhised.

Lihtsas keeles infomaterjali tunnustas erivajadustega inimeste toetusühingu Tugiliisu enese esindaja Vjatšeslav Zagorski. Tal on tihti raske tekstidest aru saada, peab neid mitu korda üle lugema või abi küsima, kuid tänu lihtsamale sõnastusele ja selgitustele on võimalik läbida protsess rutem. „Vähemalt saab enne tutvuda materjalidega või saab keegi inimene lugeda küsimused lihtsas keeles ette ning selgitada, mille jaoks on vaja neid materjale täita,“ kirjeldas Zagorski, kuidas intellektipuudega inimesed materjalist kasu saavad.

Zagorski oli optimistlik ka töövõimereformi suhtes. „Loodan, et see jookseb paika ja annab puudega inimestele päris tööd – mitte ainult kaitstud töö keskustest,“ kõneles ta. „Inimene peab töötama, kui ta tahab elada iseseisvat elu. Nii on elu ka huvitavam, saab olla teistele kasulik ja see on oluline.“

Töövõime hindamise taotluse tõlkimisega lihtsasse keelde sai ümber ligikaudu aasta kestnud töövõime hindamise materjalide ettevalmistamise protsess, mis järgnes metoodika testimisele. Töötukassa juures hakkavad ekspertarstid hindama töövõimet tänavu 1. juulist. Esimesed pool aastat hinnatakse üksnes uute hinnatavate töövõimet, kuid 2017. aasta jaanuarist ka kõigi nende töövõimet, kellel on sotsiaalkindlustusamet tuvastanud varem püsiva töövõimetuse. Töövõime hindamisele tuleb minna vastavalt isiklikule korduvekspertiisi tähtajale. Üleminek uuele hindamisele kestab 2021. aasta lõpuni.

Töövõimereform on Eesti töövõimetussüsteemi laiaulatuslik uuendamine, millega toetatakse töövõimetuspensionäride ning teiste vähenenud töövõimega inimeste täisväärtuslikku elu. Selleks aidatakse neil leida tööd, tööl püsida ning parandada igapäevaeluga toimetulekut, arvestades inimeste isiklikku võimekust ja vajadusi. Üle 40 protsendi töövõimetuspensionäridest töötab ning ülejäänutest üle poole soovib töötada.

Töövõime hindamise selgitas lihtsas keeles lahti ning tõlkis taotlusvormi intellektipuudega inimesele arusaadavaks Eesti Vaimupuudega Inimeste Tugiliit. Lihtsas keeles materjaliga on võimalik tutvuda sotsiaalministeeriumi kodulehel.

Alo Raun
nõunik
sotsiaalministeerium
6269 323
press@sm.ee / alo.raun@sm.ee
www.facebook.com/sotsiaalministeerium

Views: 25

Tere, veelkord!

Annan teada, et juba käesoleval neljapäeval, 19. mail toimub Valga Kutseõppekeskuses erivajadustega noortele mõeldud MOBI teavituspäev Oleme teel – koolist tööle!

Sisuka ürituse päevakava leiab siit:

https://www.dropbox.com/s/dqjikxvbcna05w0/Valga_MOBI_A3_plakat.pdf?dl=0

Vabandan, et info MOBI toimumisest tuleb niivõrd lühikese etteteatamise ajaga.
Meil oleks siiski väga hea meel, kui saate omi kanaleid pidi noori täiendavalt võimalusest teavitada.

Paarimat soovides
Berit Vogt
teenuste osakond, noortegarantii juht
614 8627 Berit.Vogt@tootukassa.ee
Toetame töö ja töötaja leidmisel!

Views: 24

Views: 20

Kirjutan sellepärast, et anda infot erivajadusega noortele ja täiskasvanutele õppimisvõimaluste kohta Haapsalu Kutsehariduskeskuses.

Meie koolis on võimalik õppida erinevatel erialadel nii noortel kui täiskasvanud õppuritel, nii päevases kui tsükliõppes olles eelnevalt omandanud põhihariduse, keskhariduse ja ka siis, kui põhikool on jäänudlõpetamata.

Haapsalu Kutsehariduskeskusel  on plaanis 2016. sügisel avada 3 õpperühma õpilastele, kes on lõpetanud 9. klassi õppides põhikooli lihtsustatud riikliku õppekava alusel või kellel on jäänud põhiharidus omandamata ning koolikohustuslik vanus on möödas.

1. Abikokk – 1-aastane õpe  http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduseta-koolikohustusliku-ea-ueletanud-opilastele/76-abikokk
2. Puhastusteenindaja – 2-aastane õpe http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduseta-koolikohustusliku-ea-ueletanud-opilastele/771-puhastusteenindaja
3. Üldehitus –  2-aastane õpe http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduseta-koolikohustusliku-ea-ueletanud-opilastele/75-ueldehitus-kivi-ja-betoonkonstruktsioonide-ehitus

Liikumispuudega õppijale sobivamad erialad:

1. Bürootöötaja – 3-aastane õpe http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduse-baasil/769-buerootoeoetaja
2. IT-süsteemide nooremspetsialist – 3-aastane õpehttp://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduse-baasil/58-arvutid-ja-arvutivorgud-2
3. IT-süsteemide nooremspetsialist – 2-aastane õpe tsükliõppeshttp://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduse-baasil-vanus-25/88-it-suesteemide-spetsialist
4. Tekstiilitöö – 2-aastane õpe tsükliõppes http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/pohihariduse-baasil-vanus-25/87-tekstiilitoeoe
5. Raamatupidaja – 2-aastane õpe tsükliõppes http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/taeiskasvanute-erialad/65-majandusarvestus
6. Vastuvõtu- ja majapidamistööde korraldus – 6-kuuline õpe tsükliõppeshttp://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/erialad/taeiskasvanute-erialad/937-vastuvotu-ja-majapidamistoeoed

Õppetöö Haapsalu Kutsehariduskeskuses toimub eesti keeles ning meie kool ja õpilaskodu sobivad liikumispuudega õpilastele.

Meil on hea meel, kui info meie kooli õppimisvõimaluste kohta jõuab õpihimuliste noorte ja/või täiskasvanuteni ja on abiks tulevikku suunatud otsuste ja valikute tegemisel.

Küsimuste ja mõtete tekkimisel palume julgelt ühendust võtta – võib kirjutada minule – e-mail: kadi.jalgma@hkhk.edu.ee või helistada tel 5212516 või õppe- ja karjäärinõustajale – Liina Krips, tel 53229152, e-mail:liina.krips@hkhk.edu.ee.

NB! Loomulikult avame lisaks eeltoodutele veel palju õppegruppe erinevatel populaarsetel erialadel http://www.hkhk.edu.ee/uus/index.php/vastuvott .

Parimate tervitustega ja võimalusel tagasisidet ootama jäädes

Kadi Jalgma
Sotsiaaltöötaja
Haapsalu Kutsehariduskeskus
Ehitajate tee 3, Uuemõisa
90401 Läänemaa
tel: 47 20910, 5212516
kadi.jalgma@hkhk.edu.ee
www.hkhk.edu.ee

Views: 24

Lisateave: 

——————————————————————————————————————–Huvitavat lugemist

Soovitan artiklit ja vaadata selle lõpus olevat ülevaatlikku tabelit euroraha võimaluste kohta Hea Kodaniku veebist http://bit.ly/euroraha

Heade soovidega

Views: 38

Alates 01.07.2016 muutub puude astme määramise ja toetuste süsteem tööealistele.

Vastav määrus on avaldatud Riigi Teatajas:
https://www.riigiteataja.ee/akt/101032016011

Views: 16

Pressiteade

31.märts 2016

Pensionide indekseerimine toob pensionäridele pensioni tõusu

Tavapärane pensionide indekseerimine toob kõikide riiklike pensioniliikide tõusu, kaasa arvatud töövõimetus- ja toitjakaotuspensionid, samuti suureneb rahvapensioni määr. Riiklike pensionide indekseerimine, ehk ümberarvutamine uue väärtusega, tehakse igal aastal 1. aprilliks. 2016. aastal on indeksi väärtus 1,057. Pension suureneb 415 132 pensioni saajal.

Kooskõlas riikliku pensionikindlustuse seadusega kasutatakse indeksi arvutamisel tarbijahinnaindeksi aastase kasvu ja sotsiaalmaksu pensionikindlustuse osa aastase kasvu ümardatud väärtusi. Alates 1. aprillist 2016 on baasosa suurus ühes kuus 153,3035 eurot ja aastahinde väärtus 5,514 eurot. Rahvapensioni määr kasvab 158,37 eurolt 167,40 euroni.

Igale riikliku pensioni saajale on arvutatud tema eelnevast tööpanusest sõltuv individuaalne pension, mille kasv sõltub kõige enam tööstaažist.Sotsiaalkindlustusamet arvutab 1. aprillil uute väärtustega ümber kõik riiklikud pensionid, kasutades valemit B + S + K, kus:

B on baasosa, mis on kõigile riikliku pensionisaajatele ühesuurune.
S on staažiosa, mille suurus võrdub pensioniõigusliku staažiaastate arvu ja aastahinde korrutisega. Staažiosa suurus sõltub pensionisaaja pensioniõigusliku staaži ehk tööaastate ja töötamisega võrdsustatud aastate (näiteks laste kasvatamine, ajateenistus jms) kogusummast kuni 1998. aasta 31. detsembrini.

K on kindlustusosa, mille suurus sõltub pensionisaaja sotsiaalmaksuga maksustatavalt sissetulekult alates 1999. aasta 1. jaanuarist makstud sotsiaalmaksu suurusest. Aasta kindlustusosak võrdub 1-ga kui pensionikindlustatu sotsiaalmaksuga maksustatavalt sissetulekult tasutud sotsiaalmaksu aastasumma on võrdne vabariigi keskmiselt sotsiaalmaksuga maksustatavalt sissetulekult tasutud sotsiaalmaksu aastasummaga.

2015.a vabariigi keskmiselt sissetulekult tasutud sotsiaalmaksu pensionikindlustuse osa suuruseks on 2325,73 eurot.

Neile, kellele määrati pension enne 1. jaanuari 1999 ja kes pärast seda ei ole töötanud ega saanud sotsiaalmaksuga maksustatavat tulu, kindlustusosa (K) ei arvestata ja sellisel juhul koosneb pension kahest osast – baasosast ja staažiosast.

Aprillikuus väljamakstavad riiklikud pensionid on juba indekseeritud ehk ümberarvutatud. Indekseeritud pensioni suurust saab vaadata alates 1. aprillist riigiportaalist eesti.ee. Isikustatud pensionikindlustuse registri teatis on kättesaadav alates 10. aprillist 2016 riigiportaalis eesti.ee.

Igal inimesel on õigus üldisele maksuvabale tulule suuruses 2040 eurot aastas ehk 170 eurot kuus. Samuti on pensionäridel pensioni osas õigus täiendavale maksuvabale tulule 2700 eurot aastas ehk 225 eurot kuus. Kokku on pensionäridel õigus saada tulumaksuvaba tulu 4740 eurot aastas ehk 395 eurot kuus.

Lisainfot pensionide kohta leiab http://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/18133/

Regina Salmu
Kommunikatsiooninõunik
Sotsiaalkindlustusamet
regina.salmu@sotsiaalkindlustusamet.ee
640 8192 / + 372 5026459
Endla 8 / 15092 Tallinn / Eesti
http://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/

Views: 16

Võrumaa PIK mälumängu I vooru tulemused 31.03.2016

1. Vanaviisi –    29 punkti
2. S – TRIO –      27 punkti
3. Tsõõr –           25 punkti
4. Karukäpp – 24 punkti
5. S – MEHED – 23 punkti

Peakohtunik : Väino Marjak

Views: 14

Tallinna Puuetega Inimeste Koda korraldab 28.- 29. aprillil messi „Invamess 2016″, mille eesmärgiks on suurendada puuetega inimeste, nende pereliikmete ja valdkonna spetsialistide teadlikkust
teenustest ja toodetest, mis aitavad parandada puuetega inimeste igapäevast toimetulekut.

Viiendat korda toimuval messil on esindatud organisatsioonid, kelle väljapanekud hõlmavad nii õppimisvõimalusi, puuetega inimeste ühingute tegevust, abivahendi- ja meditsiinitooteid,
rehabilitatsiooniteenuseid jpm.

Kus ja millal toimub?
Invamess toimub Tallinna Puuetega Inimeste Tegevuskeskuses, Endla 59.
Mess on avatud 28. aprillil kell 13-19 ning 29. aprillil kell 11-17.
Külastajatele on mess tasuta.

Lisainformatsioon ja kontaktid:
Mihkel Tõkke, tegevjuht
Tallinna Puuetega Inimeste Koda
Tel: 52 56 560, 655 4161
E-post: mihkel@tallinnakoda.ee

Views: 19

31. märtsil toimub Tallinnas, Nordic Hotel Forumis (Viru väljak 3) Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse  20. sünnipäevale pühendatud konverents “Inimesega koos ja inimese heaks”.
Konverentsi eesmärk on tutvustada kogemusi ja häid praktikaid, kuidas toetatakse vähenenud töövõimega inimesi liikumisel erinevate valdkondade teenuste vahel ja millised on töölesaamist toetavate programmide osutamise kogemused.
Lisaks räägime ka sellest, mida töötamine üleüldse inimese jaoks tähendab ja millised on võimalikud tööga seotud rollid.
 
Kutsume häid koostööpartnereid sotsiaal-, rehabilitatsiooni-, haridus- ja töövaldkonnast ning kõiki huvitatuid osalema Astangu keskuse juubelikonverentsil „Inimesega koos ja inimese heaks“
Toimumisaeg: 31. märts 2016. a.
Toimumiskoht: Nordic Hotel Forum (Viru väljak 3, Tallinn)

Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus tähistab sel kevadel 20 tegevusaasta täitumist. Läbi aastate oleme tähtsustanud kogemuste jagamist ja koostööd erivajadusega inimestele vajalike teenuste arendamisel ning seetõttu korraldame ka oma 20. sünnipäeva tähistamiseks rahvusvahelise konverentsi meie töös väga olulisel teemal.

Töötamine ja võimalus teha tööga seotud otsuseid suurendab rahulolu ja tõstab enesehinnangut. Üheks võtmeküsimuseks inimese tööks ettevalmistamisel ning tema töölerakendumise toetamisel on koostöö erinevate teenusepakkujate vahel ning teenuste sidususe tagamine. Nii tööturu-, sotsiaal-, (töö)tervishoiu kui haridusvaldkond pakuvad töölesaamiseks ning töölpüsimiseks mitmeid meetmeid ja teenuseid, kuid sageli puudub osapool, kes võtaks vastutuse inimese toetamise eest erinevate valdkondade teenuse kättesaamisel ja teenustevahelisel liikumisel.

Millised on välisriikide head praktikad, kuidas tagada teenuste kättesaadavus ja inimese sujuv liikumine töölesaamisel? Millised on head lahendused, et toetada vähenenud töövõimega inimesi töölesaamise protsessis? Mitmed välisriikide kogemused näitavad töölesaamist toetavate programmide (return to work ehk RTW programmes) vajalikkust ja tõhusust. Kes on peamised programmide osutajad ja tulemused ning mida oleks Eestil sellest õppida? Konverentsi eesmärk on tutvustada kogemusi ja häid praktikaid, kuidas toetatakse vähenenud töövõimega inimesi liikumisel erinevate valdkondade teenuste vahel ja millised on töölesaamist toetavate programmide osutamise kogemused.

Lisaks räägime ka sellest, mida töötamine üleüldse inimese jaoks tähendab ja millised on võimalikud tööga seotud rollid. Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga

Päevakava:
09.15 – 10.00 Tervituskohv
10.00 – 10.10 Tervitus Sotsiaalministeeriumi esindajalt Rait Kuuse, sotsiaalala asekantsler
10.10 – 10.20 Avasõnad Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse 20. sünnipäeva puhul Mari Rull, Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse direktor
10.20 – 10.30 Minu tulevik tööturul Astangu õppijate ja klientide tervitus
10.30 – 11.30 Kuidas tagada isikukeskne lähenemine toetades inimest teenustega teel tööturule? Zsolt Bugarszki, PhD, sotsiaalpoliitika lektor, Tallinna Ülikool
11.30 – 11.45 Energiapaus
11.45 – 12.15 Videolugu Astangu keskuse õppijast teel avatud tööturule
12.15 – 13.15 Tõhusad strateegiad inimese toetamisel sobiva töökoha leidmisel Hollandis Guus van Beek, Euroopa Sotsiaalteenuste Kvaliteedi ekspert
13.15 – 14.15 Lõuna
14.15 – 15.15 Töölesaamist toetavate programmide olemus ja sisu Suurbritannias, kogemused ja tulemused Kathy Melling, Suurbritannia Toetatud Töölerakendumise Liidu esindaja, sõltumatu konsultant ja koolitaja
15.15 – 16.15 Tööga seotud rollid: “Kas oled Andja või Võtja – ja mida see määrab?” Kaido Pajumaa, Motivaatori meeskonnakoolitaja
16.15 – 16.30 Konverentsi lõpetamine
16.45 – 18.00 Pidulik vastuvõtt Astangu 20. sünnipäeva puhul

Osalemiseks registreeru hiljemalt 22. märtsil või kuni kohti jätkub siin: http://goo.gl/forms/rrzWGGufGK Konverentsil osalemine on tasuta.

Ruumi mahub piiratud arv osalejaid.
Konverentsil on sünkroontõlge (inglise-eesti-inglise), viipekeeletõlge ja kirjutustõlge.

Küsimuste korral võta ühendust:
Minna Sild (minna.sild@astangu.ee; tel: 687 7225)

Views: 24